中建集团党组副书记张兆祥赴中建设计集团调研

11月12日，中建集团党组副书记张兆祥同志赴中建设计集团开展调研指导,中建设计集团党委委员、领导班子成员参加调研并作汇报交流。

张兆祥围绕贯彻落实国企改革三年行动、推进企业改革发展和党的建设工作等主题，深入了解中建设计集团发展历程、战略定位、特色业务板块、科技创新、党的建设等方面基本情况。他对企业30多年来所取得的发展成绩表示肯定。他指出，中建设计集团在顶层设计上思路清晰，聚焦品质发展，提出“六化”策略，为“十四五”发展目标指明方向。在企业转型发展的探索和实践中，积极拓展全过程工程咨询、设计总承包、工程总承包三大业务模式，发挥设计院的技术优势，聚焦精细化、专业化的景观园林、小市政、环境治理等细分市场开拓工程总承包业务，瞄准文旅产业蓝海，以产业导入+文旅运营为切入点，构建“EPC+O”模式，走出差异化转型之路。围绕企业下一步改革发展，他提出四点意见：

一、要加强优质资源建设。要从经营战略布局的角度持续贯彻区域化发展策略，整合资源优势，做大做实总量、做强做优增量。加大低效无效企业治理，加强风险防控，保障企业发展质量。

二、要关注人才队伍建设。人才的高度决定企业的高度，人才资源是企业的第一资源。要注重青年人才培养，加大领军人物培育力度，致力于打造一支忠诚干净担当，结构布局合理、专业素质优良的一流人才队伍。

三、要提升核心竞争力。设计原创能力是设计院基业长青的根和魂，在企业发展道路上牢牢把握设计的前端优势，围绕“高质量发展”这一命题，走出差异化、特色化发展之路，作品牌、作品质，提高企业核心竞争力。

四、要推进企业改革发展。要全面把握国企改革三年行动目标任务，按照集团三年行动整体部署和改革要求，结合企业实际情况，创新企业管理机制和体制，打造具有人才吸引力强、科技创新能力高的企业平台。

党委书记、董事长孙福春同志代表设计集团，对张书记的到来表示热烈的欢迎，向集团领导给予的关心指导表示诚挚感谢。他表示，中建设计集团将按照此次调研工作要求，坚决贯彻集团党组的各项工作部署，找准企业改革发展方向，全面做好十四五发展谋划，以集团“166”战略举措为指引，细化“六化”发展策略，着力加强人才建设、品牌建设，持续推进混改工作，提升企业发展质量，为集团“一创五强”战略目标作出积极贡献。

图文 / 党建工作部（党办）

审定 / 党建工作部（党办）

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